소식/자료
행정해석
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행정해석
일방적 교육훈련 명령이 불이익한 인사명령에 해당하는지 여부【질의】● 회사의 일방적인 교육훈련을 통한 재교육 및 인사에 대한 조치사항들이 정당한 인사권 행사에 해...2025-12-19
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채용 전형 중에 있는 자의 근로자성 여부【질의】 ● 채용 전형 중 3차 전형에 응시한 자가 「근로기준법」상 근로자에 해당하...2025-12-19
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법인의 대표이사가 남녀고용평등법에 따른 “사업주 및 근로자”에 포함되는지 여부【질의】 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(이하 “남녀고용평등법”이...2025-12-19
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근로자대표 선출 방법【질 의】 1. ‘전체 근로자’란 조합원 여부에 관계없이 현업업무에 종사하는 사람으로서 고시의 업무에...2025-12-19
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신청인이 청구한 금전보상요구 금액 이상으로 금전보상명령이 가능한지 여부【질의】 ● 노동위원회가 원직복직을 명하는 대신 금전보상명령을 내리는 경우 신청인이 청구한 금전보상요...2025-12-19
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업무량 조정 등을 이유로 한 근로계약 종료가 적법한지【질의】 ● 기간제 근로자의 근로계약 기간 중 업무량이 조정되거나 통폐합 또는 폐지된 경우, 사...2025-12-19
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