소식/자료
행정해석
-
행정해석
퇴직 전 임금인상을 소급적용하기로 합의한 경우 평균임금 산정방법【질의】 근로자가 퇴직하기 전에 임금인상을 소급적용하기로 합의한 경우, 평균임...2026-10-07
-
행정해석
육아휴직으로 상여금을 지급받지 못한 경우 평균임금 산정방법【질의】 근로자가 육아휴직을 사용(’20.1.1.~’20.12.31.)함에 따라 짝수달마다 지급...2026-10-07
-
행정해석
임신 중인 여성근로자의 휴일대체 가능 여부【질 의】 적법하게 휴일을 대체한 이후 임신 중인 여성근로자의 명시적인 청구와 ...2026-10-02
-
행정해석
주휴 미보장 근로계약의 효력 여부【질의】 ● 당사자 간 합의하여 주휴수당을 지급하지 않기로 약정한 근...2026-09-30
-
행정해석
근로자의 휴무일과 공휴일이 겹친 경우의 휴일 적용의 실효성【질 의】 ● 휴무일이 어느 요일인지에 따라 공휴일 또는 대체공휴일의 휴일 적용일수가 ...2026-09-18
-
행정해석
선거방송의 특별연장근로 인가 대상 여부【질 의】 ■ 2020년 4월 총선 당일에는 관련 방송사가 해당 일 전후로 선거 관련 인...2026-09-18
Copyright 2025 수윤HR노동법률사무소.
All rights reserved. Designed by WebSite.co.kr