소식/자료
행정해석
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연차유급휴가 서류 보존 기간의 기산점【질의】 ● 「근로기준법 시행령」에서 3년간 보존하도록 규정하고 있는 계약 서류 중 휴가에 관한 ...2026-03-23
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해고예고 예외 사유인 계속근로기간 3개월 미만에 대한 판단시점【질의】 ● 「근로기준법」 제26조제1호에서 정하는 해고예고 적용 예외 대상인 “근로자...2026-03-20
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개인정보 활용 동의와 취업방해 금지 위반에 대한 위법성【질의】 ● 근로자의 개인정보 및 퇴직사유 등을 기업 간 공유한 것이 근로자가 개인정보...2026-03-20
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근로형태에 따라 통상일급도 달라지는지【질의】 ● 1주의 근무시간과 월급여액이 동일하더라도 근로형태가 주 5일제(월~금요일 8시간)...2026-03-02
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법정근로시간을 초과한 통상임금 산정 기준시간 수【질의】 ● 「근로기준법」에 따라 1주 최대 52시간까지 근로할 수 있음에도 불구하고 월의 통상임금 ...2026-03-02
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통상임금으로 퇴직금을 산정할 때, 통상임금 산정시점【질의】 ● 1임금산정기간 도중 월급여액이 인상된 경우 통상임금으로 퇴직금을 산정하는 방법&nbs...2026-03-02
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