소식/자료
행정해석
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사용증명서 발급 시점인 ‘즉시’의 개념【질의】 ● 「근로기준법」 제39조는 근로자가 요청하는 경우 사용증명서를 ‘즉시’&n...2025-12-25
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계열회사 근로자의 모회사 전출 시 요건【질의】 ● 모회사와 계열회사 간 근로자의 직무, 임금수준, 근로시간, 산업안전 ...2025-12-25
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해고예고 예외 사유인 계속근로기간 3개월 미만에 대한 판단기준【질의】 ● 「근로기준법」 제26조제1호와 관련하여, 근로계약 체결 당시 기간의 정함이 없는 근로...2025-12-25
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아파트 입주자대표회의를 관리업체 근로자의 사용자로 볼 수 있는지【질의】 ● 입주자대표회의에서 아파트의 관리를 주택관리업체에 위탁하였는데, 관리업체 ...2025-12-25
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민간 위탁 국공립어린이집 폐원 시 해고가 가능한지【질의】 ● 지방자치단체가 민간에 위탁하여 운영하는 어린이집을 폐원할 시 그 수탁기관이 소속 근로자를...2025-12-25
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계약 자동해지 조항에 따라 퇴직처리할 때에도 해고예고가 필요한지【질의】 ● 근로계약을 체결하면서 “도급계약 해지 시 근로계약이 자동 해지된다.”라고 정...2025-12-25
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