소식/자료
행정해석
-
행정해석
정년 도래 후 퇴사조치 없이 근로한 경우의 계속근로기간 산정 방법【질의】 ● 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제21조제2항은 “사업주는 고...2025-11-12
-
행정해석
야간근로수당의 통상임금 해당 여부【질의】 ● 교대제 근로자에게 매월 월정액으로 지급하는 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 &nbs...2025-11-07
-
행정해석
연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지【질의】● 1주 20시간의 연장근로에 대하여 고정OT수당을 지급하기로 정한 경우 「근로기준법」 제...2025-11-07
-
행정해석
주거수당의 통상임금 해당 여부【질의】 ● 사업장이 위치한 행정구역으로 거주지를 이동하는 신규 임직원에게 지급하는 주거수당의 통...2025-11-07
-
행정해석
월 도중 퇴직근로자에게 월급 전액을 지급하는 경우 평균임금 산정방법【질의】● 월의 중도에 퇴사한 근로자에게 퇴직월에 월급여 전액을 지급한 경우와 미사용한 연차에 대해 금전보...2025-11-03
-
행정해석
사용자와 근로자가 합의할 경우, 퇴직급여의 중간정산(중도인출)이 허용되는지【질의】 ■ 사용자와 근로자가 희망하여 합의할 경우 중간정산(중도인출)이 허용되는지&nbs...2025-10-28
Copyright 2025 수윤HR노동법률사무소.
All rights reserved. Designed by WebSite.co.kr