소식/자료
행정해석
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휴업수당미지급시「근로기준법」제37조적용여부【질의】 ● 휴업수당 미지급 시 「근로기준법」 제37조 적용 가능 여부 【회시...2026-02-04
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해고무효확인소송이 지연이자 적용제외 사유에 해당하는지【질의】 ● 해고무효확인소송이 「근로기준법 시행령」 제18조제3호에서 정한 지급이자 지연사유 ...2026-02-04
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사업주가 사회보험료 등 미납 시 임금체불에 해당하는지【질의】 ● 사업주가 근로자가 부담하여야 할 소득세 및 사회보험료를 공제하고 임금을 지급했으나 미납하...2026-02-04
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계열회사 근로자의 모회사 전출 시 요건【질의】 ● 모회사와 계열회사 간 근로자의 직무, 임금수준, 근로시간, 산...2026-01-29
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업무상 재해로 요양 중에 있는 근로자에 대하여 해고 등이 가능한지【질의] ● 당사 재직 중인 근로자가 업무상 재해가 발생하여 요양 중에 있고 근로자와 합...2026-01-29
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실무전형 기간 중 「근로기준법」 적용 여부【질의】 ● 기업이 채용절차를 진행하면서 그 채용절차에 실무전형과정을 두고 있는데,...2026-01-29
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