소식/자료
행정해석
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행정해석
퇴직급여 지급시 근로자의 채무를 상계할 수 있는지【질의】 1. 근로자가 회사에 부담할 채무를 확정기여형퇴직연금에서 상계가 가능한지2. 근로자가 ...2026-01-18
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채용일을 기준으로 재고용 여부를 달리하는 것이 차별에 해당하는지【질의】 ● 공무직 근로자 간 채용일을 기준으로 정년 후 재고용 여부를 달리하는 것이 「근로...2026-01-18
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위험성평가 업무 등의 위탁 및 컨설팅 가능 여부【질의】 1. 위험성평가 업무를 위탁 및 컨설팅 받을 수 있는지 여부2. 근골격계유해요인조사를 ...2026-01-15
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산업안전보건법시행령 제4조제6호의 안전.보건에 관한 업무 수행시간 적용범위【질의】 ● 시행령 제4조제6호의 안전･보건에 관한 업무 수행시간을 준수하면, 「산...2026-01-15
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산업안전보건위원회와 종사자 의견 청취의 관계【질의】 ● 「산업안전보건법」상 산업안전보건위원회를 구성하여야 할 의무가 없는 사업장에서 자율적으로...2026-01-15
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“반기 1회 이상 점검”시 반드시 현장점검을 해야하는지 여부【질의】 ● 중대재해처벌법령상 “반기 1회 이상 점검”을 반드시 현장점검으로만 ...2026-01-15
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