소식/자료
행정해석
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행정해석
일방적 교육훈련 명령이 불이익한 인사명령에 해당하는지【질의】 ● 회사의 일방적인 교육훈련을 통한 재교육 및 인사에 대한 조치사항들이 정당한 인사...2026-04-06
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행정해석
신청인이 청구한 금전보상요구 금액 이상으로 금전보상명령이 가능한지 여부【질의】 ● 노동위원회가 원직복직을 명하는 대신 금전보상명령을 내리는 경...2026-04-06
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행정해석
회사를 매각하는 경우 단체협약 및 취업규칙이 승계되는지 여부【질의】 ● 회사를 매각하는 경우 단체협약 및 취업규칙의 승계 여부, ...2026-04-06
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행정해석
필수사항 또는 사용자의 서명이 누락된 근로계약서의 효력 여부【질의】 ● 「근로기준법」 제17조의 필수 기재사항이 누락된 근로계약서에 근로자와 사...2026-04-03
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근로 개시 이후 근로계약서를 작성한 경우 법 위반에 해당하는지 여부【질의】 ● 근로를 개시한 이후 근무 중에 근로계약서를 작성.교부하는 경우, 「근...2026-04-03
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행정해석
근로계약서에 임금 구성항목 외 구체적인 산식을 기재하지 않으면 법 위반인지 여부【질의】 ● 근로계약서에 임금에 대하여 규정하면서 월급의 임금구성 항목 외에 구체적...2026-04-03
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