소식/자료
행정해석
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행정해석
업무량 조정 등을 이유로 한 근로계약 종료가 적법한지【질의】 ● 기간제 근로자의 근로계약 기간 중 업무량이 조정되거나 통폐합 또는 폐지된 경우, 사업기...2025-12-26
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음주운전 이력을 숨기고 입사한 경우 해고예고 예외 사유에 해당하는지【질의】 ● 「근로기준법 시행규칙」 ‘별표의 해고예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유’...2025-12-26
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복지포인트 및 백화점상품권의 임금성 여부【질의】 ● 복지포인트 및 복지포인트를 대신하여 지급하는 백화점상품권의 임금성 여부 ...2025-12-26
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식비의 임금성 및 통상임금 해당 여부【질의】 ● 1일 4시간 이상 근무한 근로자에 대하여 1일 5,000원의 식비를 지급할 경...2025-12-26
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업무수행 평가결과에 따른 인센티브의 임금성 여부【질의】 ● 업무수행 평가결과에 따른 인센티브, 기준물량 초과 시 분기마다 지급하는 격려...2025-12-26
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갱신기대권이 인정되는 경우 해고 관련 규정이 적용되는지【질의】 ● 갱신기대권이 인정되는 기간제 근로자의 근로계약 갱신을 거절할 경우, 「근로기준법...2025-12-26
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