소식/자료
행정해석
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행정해석
연차유급휴가 일수가 적은 경우 평균인금 산정방법【질의】 ● 휴직 또는 적법한 쟁의행위로 인하여 연차유급휴가가 발생하지 않거나 휴가 일수가 ...2026-02-12
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생리휴가 기간이 평균임금의 계산에서 제외되는 기간에 해당되는지 여부【질의】 ● 무급으로 처리되는 생리휴가 기간이 「근로기준법 시행령」 제2조제1항제8호...2026-02-06
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야간근로수당의 통상임금 해당 여부【질의】 ● 교대제 근로자에게 매월 월정액으로 지급하는 야간근로수당의 통상임금 해당 여부&...2026-02-06
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연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지【질의】 ● 1주 20시간의 연장근로에 대하여 고정OT수당을 지급하기로 정한 경우 「근로기...2026-02-06
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휴업수당미지급시「근로기준법」제37조적용여부【질의】 ● 휴업수당 미지급 시 「근로기준법」 제37조 적용 가능 여부 【회시...2026-02-04
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해고무효확인소송이 지연이자 적용제외 사유에 해당하는지【질의】 ● 해고무효확인소송이 「근로기준법 시행령」 제18조제3호에서 정한 지급이자 지연사유 ...2026-02-04
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