소식/자료
행정해석
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행정해석
필수사항이나 사용자의 서명이 누락된 근로계약서의 효력 여부【질의】 ● 「근로기준법」 제17조의 필수 기재사항이 누락된 근로계약서에 근로자와 사용자가 서명.날인한 ...2025-11-18
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정년 도래 후 퇴사조치 없이 근로한 경우의 계속근로기간 산정 방법【질의】 ● 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제21조제2항은 “사업주는 고...2025-11-12
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야간근로수당의 통상임금 해당 여부【질의】 ● 교대제 근로자에게 매월 월정액으로 지급하는 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 &nbs...2025-11-07
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연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지【질의】● 1주 20시간의 연장근로에 대하여 고정OT수당을 지급하기로 정한 경우 「근로기준법」 제...2025-11-07
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주거수당의 통상임금 해당 여부【질의】 ● 사업장이 위치한 행정구역으로 거주지를 이동하는 신규 임직원에게 지급하는 주거수당의 통...2025-11-07
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월 도중 퇴직근로자에게 월급 전액을 지급하는 경우 평균임금 산정방법【질의】● 월의 중도에 퇴사한 근로자에게 퇴직월에 월급여 전액을 지급한 경우와 미사용한 연차에 대해 금전보...2025-11-03
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