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행정해석
입사 전 파견 근로자로 근무 할당 시 비위 행위를 이유로 징계가 가능한지
【질의】 ● 사용사업주가 파견근로자를 직접고용한 후 파견기간 중의 비위행위를 인지하였을 때 이...
2025-11-28
행정해석
체류자격 상실자에 대한 근로계약 해지가 적법한지 여부
☞ 근로기준정책과-2116 / 고용노동부 【질의】 ● 미국 내 공관에서 근무하는 행정직원이 미국 체...
2025-11-28
행정해석
계열회사 근로자의 모회사 전출 시 요건
【질의】 ● 모회사와 계열회사 간 근로자의 직무, 임금수준, 근로시간, 산업안전 등을 포괄적...
2025-11-28
행정해석
근로자가 거주지 불명일 경우 해고 의사표시 방법
【질의】 ● 사직의사를 표시한 근로자가 사직서 제출 없이 그만두겠다는 발언을 한 뒤로 출근하지 않...
2025-11-28
행정해석
재직근로자에게 지급하는 상여금의 통상임금 해당 여부
[질의]● 지급일 기타 특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 상여금의 통상임금 해당 여부 ...
2025-11-26
행정해석
유급휴게수당의 통상임금 해당 여부
【질의】 ● 회사 단체협약으로 8시간 근무 시 1시간의 유급휴게시간을 보장하고 있는 경우, ...
2025-11-26
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