소식/자료
행정해석
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연도 중 상여금 신설 시 평균임금 산입방법【질의】● 연도 중 상여금이 신설되는 경우 평균임금 산입방법 【회시】...2025-10-28
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근로기준법 제63조제3호에 해당하지 않는 특수경비원은 휴게시간에 경비업법 제15조제2항에 따라 경비구역을 벗어날 수 없는지 여부【질의】 「경비업법」 제15조제2항에서는 특수경비원(공항(항공기를 포함함) 등 대통령령이 정...2025-10-28
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퇴직 전 임금인상을 소급적용하기로 합의한 경우 평균임금 산정방법【질의】● 근로자가 퇴직하기 전에 임금인상을 소급적용하기로 합의한 경우, 평균임금을 산정하는 방법【회시】● 평...2025-10-28
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위수탁 계약기간 만료에 따른 근로관계의 종료[질의]B로부터 수탁받아 3년간 한시적으로 사업을 운영하는 A에서 동 사업에 사용하기 위해 기간제근로자를 채용할 경...2025-10-27
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반복갱신되는 용역 위수탁사업의 「기간제법」 사용기간 제한 예외 해당 여부[질의]동 업체는 청소·경비를 주업무로 하는 용역회사로 발주처와 위수탁계약(1~3년)을 체결하고, 근로자와 1년 ...2025-10-27
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고정적으로 지급하는 야간근로가산수당의 통상임금 여부[질의]격일제 근무로 발생하는 야간근로에 대한 가산수당을 미리 산정하여 월급여를 정한 경우에 고정적으로 지급되는 ...2025-10-27
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